4言語対応で、外国人スタッフにも届く。
日本語・英語・ポルトガル語・ベトナム語に対応。飲食・物流・小売で働く外国人従業員にも、母語で給与明細を届けられます。
給与明細電子化クラウド
印刷も郵送も不要。既存の給与システムとCSVで連携。
従業員はスマホでいつでも、退職後も確認できる。
ISO/IEC 27001認証取得クックビズグループ

現状の課題
明細CREWの仕組み
弥生給与・給与奉行クラウドなど対応システムからエクスポートしたCSVをアップロード。データクレンジング不要。4ステップで完了します。
締め日・支払日・雇用形態別にグループを設定。設定後は給与計算期間と支払日が自動入力されます。
給与・賞与・源泉徴収票をまとめて配信。送信日時の予約設定も可能。備考欄へのコメント追記にも対応しています。
従業員はマイページからいつでも明細を確認・PDFダウンロード。日本語・英語・ポルトガル語・ベトナム語に対応。
明細CREWだからできること
日本語・英語・ポルトガル語・ベトナム語に対応。飲食・物流・小売で働く外国人従業員にも、母語で給与明細を届けられます。
管理画面から各従業員の開封状況をリアルタイムで確認可能。未読者への個別フォローも漏れなく行えます。
退職した元従業員もマイページから過去の明細を閲覧可能。「退職後に源泉徴収票が見つからない」という問い合わせをゼロにします。
閲覧権限の管理機能により、役員・管理職の明細を一般従業員から非表示にできます。情報漏洩リスクを構造から排除。
従業員にも、やさしい
スマホでいつでも確認
出勤前でも移動中でも、スマホから即アクセス
PDFダウンロード
マイページからPDFをダウンロードして印刷も可能
過去の明細を遡れる
在籍中の全明細をまとめて閲覧・確認できる
退職後も閲覧可
退職後もマイページへのアクセスを維持
備考欄コメント
人事からのメッセージを明細と一緒に受け取れる
自動税制対応
毎年の税制改正に自動対応。管理者の作業不要
「明細に関する問い合わせが、電子化してからほぼゼロになりました。」
給与システム連携
給与計算システムを乗り換える必要はありません。CSVエクスポートで連携するため、データクレンジングも不要です。
主な対応システム
※ CSVテンプレートを用いることで、上記以外の給与システムにも対応可能です。詳細はお問い合わせください。
FAQ
できます。従業員は自分のスマートフォンから、毎月の給与明細をいつでも確認できます。PCのメールアドレスを持たない学生アルバイトや、シフトが不規則なパートでも受け取れるため、店舗担当者が紙の明細を印刷して店舗ごとに配って回る作業がなくなります。公開日にあわせて全店舗へ一斉配布でき、配り間違いや渡し漏れも起きません。
できます。明細CREWは既存の給与システムが出力するCSVを取り込むだけで明細を配信できるため、給与計算のやり方や担当者の運用を変える必要はありません。給与ソフトごと乗り換えるリスクを負わずに、配布だけを紙からスマホへ切り替えられます。
なくせます。印刷・封入・郵送・手渡しがすべて不要になり、用紙代や封筒代もかかりません。開封確認の機能があるため、誰がまだ明細を見ていないかを本社が全店舗まとめて把握でき、店長が「明細を渡したか」を店舗ごとに追いかける必要もなくなります。
対応できます。給与明細は日本語・英語・ポルトガル語・ベトナム語の4言語に対応しており、従業員は自分の言語で控除の内訳まで確認できます。外国人スタッフの多い飲食・小売・物流の現場でも、店舗担当者が明細の内容を一人ひとり説明して回る負担を減らせます。
できます。退職後も従業員は自分のスマホから過去の給与明細や源泉徴収票を閲覧できるため、「辞めた後に再発行してほしい」という店舗への問い合わせがなくなります。入れ替わりの多いシフトワーカー中心の店舗でも、再発行対応に店舗担当者の手を取られません。
はい。入社手続きで登録したスタッフ情報をそのまま給与明細の配布先として使え、毎月の明細データは年末調整までそのまま引き継げます。多店舗・シフト制のパート・アルバイトが中心でも、入社から給与明細・年末調整までを一つの基盤でつなげ、店舗をまたいで管理できます。