その場で完結する、スマホ入社手続き。
店長が提示するQRコードを読み込むだけ。新しく入るスタッフが自身のスマホで情報を入力し、必要書類を撮影・送信すれば、わずか数分で手続きが完了します。
本社とのやり取りを最小限にし、現場の対応工数を大幅削減。
詳しく見る →人事CREWは、店舗と本社の入社手続きの手間を減らし、採用から初出勤までを早めます。
ISO/IEC 27001 認証取得
















採用が決まっても、入社手続きに2週間。その間の人手不足は、そのまま売上の損失になります。
人事CREWなら、この待ち時間をなくせます。
店長が提示するQRコードを読み込むだけ。新しく入るスタッフが自身のスマホで情報を入力し、必要書類を撮影・送信すれば、わずか数分で手続きが完了します。
本社とのやり取りを最小限にし、現場の対応工数を大幅削減。
詳しく見る →入力漏れや添付書類の不足、法令項目をシステムが検知。人事には正しいデータだけが届くため、確認や差し戻しの二度手間がなくなります。
差し戻しゼロへ。人事の確認工数とチェックミスを大幅削減。
詳しく見る →情報の提出から確認・承認までをシステムで一気通貫。何度も連絡を取り合ったり、手続きの完了を待ったりする無駄な時間を解消します。
手続き待ちによる離脱を防ぎ、採用したスタッフにすぐ働いてもらえます。
詳しく見る →雇用に関わるあらゆる業務を、一つのプラットフォームで。
ペーパーレスで入社手続きを行うことができます。
お使いの契約書をそのまま電子化し使うことができます。
契約更新対象者をグループに分けて一斉送信で契約更新ができます。
従業員情報をクラウドで一元管理することができます。
契約書の押印を、デジタルサインで行うことができます。
店舗・拠点ごとに店舗責任者・従業員・契約書フォーマットを振り分けることができます。
苗字変更や住所変更などの身上申請をマイページから行うことができます。
就労ビザや免許などの有効期限が近づくと自動的にアラートでお知らせします。
他社の給与システムと連携し、給与明細を電子化します。
ワンクリックで従業員に送付できます。
支給日に全従業員へまとめて配付できます。
退職後もいつでも閲覧できます。
簡単な質問に答えるだけで申請書を作成できます。
対象者への一括送信が可能です。
「はい」「いいえ」に答えていくだけで、簡単に年末調整が完了します。
各機能の詳細は入社手続きクラウドの機能ページ、費用は料金ページでご確認いただけます。
採用決定から初出勤までの「日数」を、
人事CREW導入企業はここまで削減しました。
人事CREW導入企業の平均値
年間の機会損失(目安)
¥8,400,000
20名 × 14日 × 1日あたり ¥30,000(人時売上 ¥5,000 × 6時間)
シフトで動く現場で「人事CREW」がどのように活用されているのか、実際の導入企業の声をご紹介します。
Blog
シフトで動く現場の人事労務に関するインサイト、導入事例、プロダクトのお知らせ。
乗り換えにかかる手間や運用の停滞リスクに対し、人事CREWは明確な解決策をご提示します。
一般的な労務システムの導入には3〜6ヶ月かかりますが、人事CREWなら最短2週間で運用を開始できます。大規模な店舗展開であっても、規模に応じた最短スケジュールでスムーズな移行を落とし込みます。

既存システムからのデータ移行や現場マネージャーへの操作研修、運用開始後のアフターフォローまで専任チームが伴走します。導入に伴う社内工数や担当者様の負担を最小限に抑えます。
既存の人事システムと並行して運用が可能です。新規採用からのスモールスタートや、特定の店舗・部門からの段階的な切り替えに対応。一括移行に伴う現場の混乱や業務停止リスクを回避できます。
ISO/IEC 27001 認証取得
国際情報セキュリティ規格
個人情報保護法 準拠
完全準拠ドキュメント提供
国内データセンター
全データを日本国内で保管
労働関連法令 対応
労働基準法・電子帳簿保存法準拠
シフトで働く現場の課題を、人事CREWがどう解決するか。資料で詳しく確認できます。