退職した従業員が 再雇用となった場合

①　登録済みの従業員データを退職から在籍中に戻す

1.　退職者リストから該当者を選択します

管理者アカウントで [社員管理] 画面にログインします。※管理者アカウント以外では対応できません。
[退職] ＞在籍に戻したい従業員名をクリックします。

2.　退職者リストから該当者を選択します

[在籍中に変更] をクリックし、ステータスの変更は完了です。

3.　契約書の再送信

再雇用した従業員に、契約書を送信すると再雇用となります。
※再雇用前の契約書も確認いただくことが可能です。
※退職前に [個人情報フォーム] を入力いただいていた場合、データはそのままご利用いただけます。

②　退職ステータスのアカウントとは異なるアカウントを作成する

1.　登録されていないメールアドレスにて新規登録を行います

•  [退職済み] で登録されているメールアドレスとは異なるアドレスを従業員に準備いただきます。

   

• 一人で2つのアカウントが存在することになります。

  　[退職済み] アカウント：再雇用前の契約書がある

  　[新規登録] したアカウント：再雇用後の契約書がある

  　　　　　　　　アカウントの統合をご希望の場合、弊社までご連絡ください。
   

   

2.　従業員の方に、個人情報フォーム・契約書を送信します

• 新規登録になりますので、個人情報フォームを再度従業員の方に入力いただく必要があります。
• 契約書の送信も行います。